打造未來社企領袖：社會企業研究院的專業課程解析

社會企業研究院作為亞洲區內極具指標性的社企教育機構，其課程體系設計以「階梯式學習」為核心，滿足不同階段學員的需求。首先，研究院提供證書課程，這是入門者的首選。證書課程通常為期三至六個月，內容涵蓋社會企業的基礎理論、商業模式畫布、社會影響力衡量、法律架構選擇等核心主題。例如，課程中的「社會企業營運基礎」模組會深入講解香港...

不只做好事：社會企業研究院院士談如何衡量社會影響力

社會服務機構亦有很強的借鑒意義。LISC 框架的獨特之處在於，它不僅關注最終結果（例如「貧困率下降」），更關注中間的「路標」（例如「就業人數增加」及「信用分數提升」），這使得評估過程更易於操作。此外，針對香港特有的高齡化問題，香港大學的研究團隊與社福機構合作，開發了一套結合「生活質量（QoL）量表」和「長者服務使用數據...

三種社會參與模式剖析：從前線關懷到後勤支援

絕非各自獨立，而是構成一個動態且相輔相成的服務生態系。它們之間的交互作用，正是社會服務能產生倍增效應的關鍵。舉例而言，「義賣」活動所籌募的資金，其中一部分很可能就用於支應「庶務員」的相關開銷，例如倉庫的租金、運送物資的車輛油資、或購買整理捐贈品所需的收納工具。有了充足的後勤資源，庶務工作便能更有效率，確保物資